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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur Infirmier Clinique
Description
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Nous recherchons un Coordinateur Infirmier Clinique hautement qualifié et motivé pour diriger et superviser les activités infirmières au sein de notre établissement de santé. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la coordination des soins aux patients, la gestion du personnel infirmier et l’assurance du respect des normes de qualité et de sécurité. En tant que coordinateur, vous serez responsable de la planification, de l’organisation et de l’évaluation des services infirmiers afin d’assurer une prise en charge optimale des patients.
Le Coordinateur Infirmier Clinique travaillera en étroite collaboration avec les médecins, les autres professionnels de santé et l’administration pour garantir une communication fluide et une approche collaborative des soins. Vous serez également chargé de former et d’encadrer le personnel infirmier, de gérer les horaires, de participer à l’élaboration des politiques cliniques et de veiller à l’application des protocoles médicaux.
Ce poste exige une solide expérience clinique, des compétences en leadership et une capacité à résoudre les problèmes de manière proactive. Le Coordinateur Infirmier Clinique doit faire preuve d’empathie, de rigueur et d’un engagement constant envers l’amélioration continue de la qualité des soins. Une connaissance approfondie des réglementations en matière de santé et de sécurité est également essentielle.
Si vous êtes passionné par les soins infirmiers, que vous avez un esprit d’équipe et que vous souhaitez contribuer à l’excellence des services de santé, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les activités quotidiennes du personnel infirmier
- Assurer la qualité et la sécurité des soins prodigués
- Coordonner les soins entre les différentes équipes médicales
- Former et encadrer le personnel infirmier
- Gérer les plannings et les affectations du personnel
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des protocoles cliniques
- Assurer la conformité avec les réglementations sanitaires
- Évaluer les performances du personnel et proposer des améliorations
- Collaborer avec les médecins et les autres professionnels de santé
- Gérer les situations d’urgence et les incidents cliniques
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme d’État d’infirmier(e) requis
- Expérience clinique significative (minimum 5 ans)
- Expérience en gestion d’équipe souhaitée
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler sous pression
- Connaissance des normes de qualité et de sécurité en santé
- Maîtrise des outils informatiques médicaux
- Sens de l’organisation et rigueur professionnelle
- Capacité à résoudre les conflits et à prendre des décisions
- Empathie et sens du service patient
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en coordination d’équipes infirmières ?
- Comment gérez-vous les situations d’urgence en milieu clinique ?
- Avez-vous déjà participé à l’élaboration de protocoles de soins ?
- Comment assurez-vous la qualité des soins dans votre service ?
- Quelle est votre approche pour motiver une équipe infirmière ?
- Comment gérez-vous les conflits entre membres du personnel ?
- Quelles sont vos compétences en gestion du temps et des priorités ?
- Avez-vous une expérience avec des outils informatiques médicaux ?
- Comment assurez-vous la formation continue de votre équipe ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre établissement ?
