Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur Infirmier Clinique
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Coordinateur Infirmier Clinique dévoué et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des soins infirmiers au sein de notre établissement de santé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins, les infirmières et le personnel administratif pour assurer une prestation de soins de haute qualité à nos patients. Vos principales responsabilités incluront la gestion des horaires du personnel infirmier, l'évaluation des besoins en formation continue, et la mise en œuvre de protocoles de soins efficaces. Vous serez également chargé de veiller à ce que toutes les pratiques cliniques respectent les normes réglementaires et les politiques de l'établissement. Le candidat idéal possédera d'excellentes compétences en communication et en leadership, ainsi qu'une solide expérience en soins infirmiers cliniques. Une capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à travailler sous pression est essentielle. Si vous êtes passionné par l'amélioration des soins aux patients et que vous avez un sens aigu de l'organisation, nous vous invitons à postuler pour ce poste gratifiant.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et coordonner les soins infirmiers quotidiens.
- Gérer les horaires et les affectations du personnel infirmier.
- Assurer la conformité avec les normes de santé et de sécurité.
- Collaborer avec les médecins pour optimiser les soins aux patients.
- Évaluer les besoins en formation et organiser des sessions de développement.
- Mettre en œuvre et réviser les protocoles de soins.
- Gérer les ressources et les fournitures médicales.
- Participer aux réunions de gestion et aux audits de qualité.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en soins infirmiers et licence valide.
- Expérience de 3 à 5 ans en soins infirmiers cliniques.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler sous pression.
- Connaissance des normes de santé et de sécurité.
- Compétences organisationnelles solides.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de soins.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré les soins aux patients?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
- Quelle est votre expérience avec la gestion des horaires du personnel?
- Comment assurez-vous la conformité avec les normes de santé?
- Pouvez-vous donner un exemple de votre capacité à travailler sous pression?
